こんにちは！
今回は2022年度下半期全社総会の受賞者インタビュー後編をご紹介します！

今回は、下記5賞の受賞者インタビューになります！

ベストクリエイター賞…優れた技術開発、ユーザビリティ向上などに最も貢献した方に贈られる賞

ベストプレイヤー賞…営業職で、最も優秀な成績を収めた方に贈られる賞

ベストマネジメント賞…マネジメントに携わる立場で、メンバーを成長に導き、模範となる活躍をした方に贈られる賞

ベストプロジェクト賞…全てのプロジェクト、サービス、局、グループの中から最も貢献したプロジェクトに贈られる賞

社長賞…サイバー・バズで最も活躍をされた方に贈られる賞

この半期を振り返っての熱い思い溢れるインタビュー、是非ご覧下さい。

【ベストクリエイター賞】Kさん

Q：お仕事内容を教えてください。
普段はSNSアカウント運用ツールであるOwgiの開発を担当しています。日々の主な業務は新機能開発や、CSチームからの開発相談に乗ったりもしています。

Q：受賞おめでとうございます！受賞した感想を教えてください！
選出いただけて嬉しかったですが、壇上に立つことが恥ずかしかったです(笑)
同時に一層身が引き締まる思いです。

Q：この半年間で印象や思い出に残っているエピソードを教えてください。
技術のキャッチアップの仕方を工夫した半年間でした。上半期は、まだ知らないことのキャッチアップが鈍化していました。それを変えるために、様々な方法で技術情報のキャッチアップや挑戦を試みました。 結果的にではありますが「どう学習するか」みたいなメソッド等も開発組織に少し還元できたかなと思います。
また、同期の飯田くんと同じプロジェクトで働いた時間でもあり、ボクにとって貴重な機会でした。

Q：受賞したことを、伝えたい人は誰ですか？理由も教えてください！
学生時代、エンジニアとして最初にインターンをした会社のCTOです。
当時は、今よりも何も分からなくて迷惑ばかりかけてしまい、苦しさと悔しさを味わいました。 あの時の苦しさ、悔しさを乗り越えたいと思って今があります。 当時のCEO/CTOの方に、今、一応エンジニアとしてなんとか働けている報告ができたら幸せです。

Q：最後に一言お願いします！
いつもサポートしてくださる方々、ありがとうございます。
自分1人でできることは限られていると本当に思います。自分1人でできないことをやれるのが会社の良さだと思うので、そのレバレッジを効かせられるようにがんばります。

【ベストプレイヤー賞】京墓 歩惟さん

Q：お仕事内容を教えてください。
直接お客様に提案する直販路にて、営業をしています。お客様の商品について知り、より世間の人に知ってもらうためにはどうしたらよいかの提案を主に行っております。

Q：受賞おめでとうございます！受賞した感想を教えてください！
素直に嬉しいです！
この半期、特にここ3ヶ月は自分でも満足できる内容で数字を作れたなと思っています。そこを評価していただけて、さらにお客様のために頑張ろうと気合が入りました。

Q：この半年間で印象や思い出に残っているエピソードを教えてください。
この半年は特に、お客様からの信頼や期待の声を直接伝えていただける機会が多かったなと感じています。「信頼しているのでお任せします」「京墓さんの対応がすごく良いので、他のブランド担当者にも紹介しておきました！」など、自分の日頃のコミュニケーションが、お客様からの信頼を得てさらに輪が広がっていくのを実感できたことが、この先の原動力にもなっています。

Q：受賞したことを、伝えたい人は誰ですか？理由も教えてください！
直属の上長やチームメンバーはもちろんですが、お客さんに伝えたいです！
やはり受賞させてくれたのは、お客さんのおかげなので！！！

Q：最後に一言お願いします！
選出いただき本当にありがとうございました！！！評価をいただけて大変嬉しいとともに、これからこれ以上の結果を出さなければと 気合が入りました。引き続き頑張ってまいりますので、何卒宜しくお願い致します。

【ベストマネジメント賞】宮田 桂さん

Q：お仕事内容を教えてください。
化粧品/日用品/食品等の様々な業種の企業様に対して、ソーシャルを活用したプロモーションをご提案するプランナー組織で、組織長を担っています。ブランドや商品のことを毎日考え、売上を伸ばすために最適なご提案をする、非常にやりがいのあるミッションを持った組織です。

Q：受賞おめでとうございます！受賞した感想を教えてください！
この組織で、このタイミングで欲しいと思っていた賞だったので、本当に嬉しいです！
この賞を頂けたということは、私個人ではなく組織を評価していただけたということなので、この1年一緒に走りぬいてくれたチームのみんなに恩返しができたことが何よりも嬉しく思っています！！今年はメンバー全員の成長を肌で感じられる機会が多く、組織として一段と強くなれた気がしています。

Q：この半年間で印象や思い出に残っているエピソードを教えてください。
半期を通して最も印象が強くかつ成果が出せたと思うことが、チームメンバーの成長と自立ですね。
クライアント様との信頼関係・提案の幅・予算・ディレクションスキルなど、それぞれが自考自創しながら強みを伸ばしてくれた半期でした。去年の今頃では想像もできないくらいみんなが逞しくなって、私がアポイントに呼ばれることも減りました笑
特に、それぞれのメンバーがクライアント様に感謝の言葉を頂いている場面に遭遇する機会が多く、本当に本当に嬉しい限りです！日々クライアント様や商品に向き合い、頭を悩ませながらも新しい挑戦をしているみんなのことを尊敬しています。そんなチームの姿が見られることが私の仕事のやりがいのひとつです。いつも本当にありがとう～！

Q：受賞したことを、伝えたい人は誰ですか？理由も教えてください！
クライアント様をはじめ、普段お世話になっている社内のみなさんはもちろん、、三木さんをはじめ局長・ボードメンバーの皆さんと肩を組んで喜びを伝えたいです！（総会でもしっかり写真を撮りました）
まだまだ未熟な私ですが、みなさんから様々な視点での発見・学びを頂くことができ、自身の成長にも繋がったと思います。いつも支えていただき、本当にありがとうございます。

Q：最後に一言お願いします！
この賞はいち局長としての評価だと思っています。
9月からは本部長として責任の幅も広がって、ここからが正念場と思っています。私がこれまで培ってきた強みを還元しつつも、更にパフォーマンスを高め、全員が生き生きと働けて成果を出せる組織をつくっていきます！苦しいことも向かい風なときもたくさんあるとは思いますが、クライアント様の・自身の成果と成長に向き合って最高の仕事をしましょうー！！

【ベストプロジェクト賞】TikTokプロジェクトチーム

代表してKさんに回答いただきました！

Q：お仕事内容を教えてください。
広告運用グループとしてSNS全般(主にIG、TW、TK、YT、LINE）の広告運用を担っています。21年8月～TikTok専任担当として仕入先との調整・運用体制の構築・セールス・納品まで担当してきました。

Q：受賞おめでとうございます！受賞した感想を教えてください！
とっても嬉しいです！！
私自身TikTokが大好きで、絶対今後伸びる＆伸ばしていきたい！と考えていましたので、1年間の集大成として社内評価を頂けたことは本当に光栄でした。同時に私一人では決して成し得なかった結果だと思っています。APチーム・tobuyチーム・ダイレクトチーム、文字通り”全社一丸”となった成果だと思いますので、皆様に感謝しております。

Q：この半年間で印象や思い出に残っているエピソードを教えてください。
ByteDance社との関係値構築でしょうか。
担当者様とは毎週MTGで売上進捗を追いつつ、運用の成果やセールスの課題を話し合い、「バズのTikTokの売上を伸ばす」という同じ目標の下、二人三脚で頑張ってきました。
心強いパートナーとして、いつも支えて頂いた担当者様には感謝しかありません(涙)
今までプラットフォーム側との関係は希薄な部分がありましたが、どっしりした関係を築くことで、どんな案件にも耐えうる強固な運用基盤ができると思っています！今後はこのパイプを生かし、バズ専売メニュー開発に力を入れていきたいと思っています。

Q：受賞したことを、伝えたい人は誰ですか？理由も教えてください！
まずはByteDance担当者様にお伝えしたい！と思っていましたが、サプライズで受賞コメントを頂いており、私より先に受賞を知っていたので(笑)これはノーカウントですね。
私を育ててくれたお祖母ちゃんに伝えたいです！

Q：最後に一言お願いします！
前述にも記載しましたが、TikTokプロジェクトの受賞は”全社一丸”の成果だと思っています。
代表として賞を頂くことができて、「感謝」の一言です。TikTokはこれからも伸び続ける媒体ですので、今後も売上拡大ができるよう精一杯頑張ります！

【社長賞】佐々木 空さん

Q：お仕事内容を教えてください。
開発本部でVPoE（技術部門のマネジメント責任者）してます！ ピープルマネジメントや組織開発、また新規事業の技術的なところ（設計や開発）もまだまだやってます。

Q：受賞おめでとうございます！受賞した感想を教えてください！
マネジメントをはじめ役員会に出るようになり丸1年、新しい経験をしたり新しい想いを抱いたりしたことも相まって、とても嬉しかったです。
おそらく髙村さんに頂いたであろう、賞状の内容もグッときました。

Q：この半年間で印象や思い出に残っているエピソードを教えてください。
色々やったので、これだ！というのはないのですが…強いていえば役員合宿と新卒入社です。
1つめの役員合宿は、役員の皆様と一緒にいつもと違う環境で一日中頭をフル回転させながら議論します。2022年度は役員合宿にも初参加でしたが、刺激もプレッシャーも未来を描く高揚感も初めて味わうものなので、毎回印象深いです。毎回たくさん前準備してます。
2つめの新卒入社は、自分がマネジメントを始めて以来初の、自分の組織が大きくなった実感をしたタイミングだったので…仲間が増えた嬉しさとワクワクを覚えています。しかも皆いい奴なので、これからもすごい楽しみですね。

Q：受賞したことを、伝えたい人は誰ですか？理由も教えてください！
妻には伝えたので…親です。
自分のことを連絡することはほぼないのですが、8年半前サイバー・バズに入社を決めた自分の背中を素直に押してくれたので、今も頑張ってるよと受賞を伝えたら喜んでくれそうな気がします。

Q：最後に一言お願いします！
社長賞も執行役員就任もどちらもすごい驚きで、忘れられない総会になりました。
もちろんこれからへの期待にも応えていきたいので、新たにスタートラインに立った気分です。全てと向き合ってやっていきますので、皆様よろしくお願いします。

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いかがでしたでしょうか？
受賞者のみなさん、インタビューにお答えいただきありがとうございました！

それではまた次回！