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【受賞インタビュー】2021年度下半期全社総会前半
こんにちは！
段々と日の暮れが早くなり、冬を感じ始めている総務担当Mです。
(衣替えもしなくては、ですね。。。！)
今回は、2021年度下半期全社総会にて、表彰されたメンバーのインタビューをお届けします！
9賞あるため、前半後半に分けてご紹介しますね。
前半は、下記4賞の受賞者インタビューになります！
ルーキー賞…2021年4月に入社した新入社員の中から、最も活躍された方に贈られる賞
中途新人賞…直近1年間に入社した中途社員の中から、最も活躍された方に贈られる賞
管理部門ベストスタッフ賞…各管理部門に携わるスタッフ社員の中から最も活躍された方に贈られる賞
事業部門ベストスタッフ賞…各事業部門に携わるスタッフが対象で、最も貢献した方に贈られる賞
「受賞の感想」「賞を狙ってたの？！」「受賞前の半年の思い出」など、ぜひ読んでみてください！！
【ルーキー賞】Sさん
株式会社サイバー・バズ／メディア第1本部・コンサルタント
Q1,お仕事内容を教えてください。
LINEアカウント運用のコンサルタントをやっています。提案サポートから広告効果の考察、改善まで。化粧品から食品メーカー、スポーツチームなど担当させていただくクライアントの業種が様々で、フルファネルマーケティングに活用できるLINEという媒体を運用しているため、とても学びの多い毎日です！
Q2,受賞おめでとうございます！受賞した感想を教えてください！
まずは率直にすごくうれしいです！(笑)
同時に今回選出いただけたのは、早い段階で前線に立たせていただいた環境のおかげだと思っています。
自分の仕事には自分自身満足出来ておらず、選出いただいたことは「さらに結果を出したい」という意欲に繋がっています！
Q3,受賞したことを、伝えたい人は誰ですか？理由も教えてください！
1番はやはりチームマネージャーです！！
配属時は2名のグループで、ずっとマンツーマンでご指導いただきました。
配属当初は5分に1度は名前を呼んで不明点を質問してしまっていた私です…
手のかかる新卒でごめんなさい…そして、いつも本当にありがとうございます！
Q4,ぶっちゃけ教えてください！賞の獲得は狙っていましたか？？
獲りたいと思っていました！
欲張りですがいただける賞は全て獲りたいと思うタイプです！笑
上長と面談したときにも「メディア局で新人賞を獲りたいです！」とご相談していました。
でも正直獲れるとは思っておらず、選考対象に入っていれば…！というのが当日の自己評価でした…笑
Q5,この半年間で印象や思い出に残っているエピソードを教えてください。
入社して初めの研修時、配属のための営業ロープレです。。
先輩方の業務時間を奪うことになるのではないか…。と上手く声掛けが出来ず、ロープレが上手くいかないまま、営業をスタートしました。
提案や営業そのものに苦手意識は無かったものの、スタートから上手くいかず自信を失っていました。
選出していただけたのも、業務にやりがいを感じる日々があるのも、様々なクライアントを担当し、本当に成長させていただける環境と気持ちを引き上げてくださる皆さまのおかげです…！
Q6,最後に一言お願いします！
先述の通り、自分の仕事には自分で満足していません！
選出いただいた事実に恥じない働きで、もっと全社に貢献して参ります！
皆さまいつも本当にありがとうございます。引き続きよろしくお願いいたします！
【中途新人賞】竹本 汐里さん
株式会社サイバー・バズ／営業本部・プランナー
Q1,お仕事内容を教えてください。
プランナーとして、総合広告代理店をメインに営業しております。
スキンケア系から金融系等とても幅広い業種のクライアントを担当しており、日々勉強させていただいてます！
Q2,受賞おめでとうございます！受賞した感想を教えてください！
まずはとても驚きました！もちろん皆さんに助けて頂いたからこそ受賞できた賞ですが、半年間努力したことを評価して頂けたのはとても嬉しかったです。
Q3,受賞したことを、伝えたい人は誰ですか？理由も教えてください！
自分の両親です！転職するにあたって1番心配をかけましたし、不安にもさせたと思うので…。
私はこんな素敵な会社で頑張ってるよ！という事を伝えたいです。
Q4,ぶっちゃけ教えてください！賞の獲得は狙っていましたか？？
こういった大きな場所で名前が呼ばれたらかっこいいだろうな、とは思っていましたが、まさかでした！実際は日々目の前の仕事のことで精いっぱいで、考える間もなく半年が過ぎてしまったという感覚です(笑)
Q5,この半年間で印象や思い出に残っているエピソードを教えてください。
今、一番密にお取組みをさせていただいているクライアントとの案件です。
私史上一番忙しく、未経験の大きな壁を感じた案件でしたが、不思議とネガティブな気持ちはなく、毎日前向きな気持ちで仕事ができました。この経験があったからこそ、やりがいのある半年になったと思います！
また、未経験の私にこんなに大きな案件を任せてくださる局長にも本当に感謝しています！
他にも、社内だけでなく、代理店の方々にもたくさん助けていただき、この半年間は誰よりも人に助けてもらったと自負しています(笑)
これからも販路を大きくできるよう、周りの方々のお力を借りながら頑張ります！
Q6,最後に一言お願いします！
早く一人前のマーケターになれるよう、今後も頑張っていきます！
本当にありがとうございました！
【管理部門ベストスタッフ賞】宮崎 由衣さん
株式会社サイバー・バズ／コーポレート＆コミュニケーション本部・シニアスタッフ
Q1,お仕事内容を教えてください。
コーポレート＆コミュニケーション本部で、人事をしています。
業務範囲は、新卒採用・内定者フォローと労務面談・社内広報・研修などです。
Q2,受賞おめでとうございます！受賞した感想を教えてください！
3年前に入社して初めて総会に出席した時から、憧れていた表彰だったので涙するほど嬉しかったです！
受賞した瞬間は先輩と一緒に叫び（笑）壇上に上がって降りるまではずっと泣いていました（笑）
スピーチは緊張で頭が真っ白になりましたが、目の前のメンバーが頷きながら話を聞いてくれていて緊張が解けたのを覚えています。
Q3,受賞したことを、伝えたい人は誰ですか？理由も教えてください！
現部署の先輩と上司にはもちろん真っ先に伝えたいですが、部署異動をいくつか経験させてもらったので、伝えたい人がたくさんいます。
一番は入社当時の部署の先輩です。その先輩がいたから入社当時の慣れない時期、辛いことがあっても辞めずに頑張れました！今でもよく一緒にご飯に行きます◎
そして、営業時代の上司・新規事業営業時代の上司です。
営業での経験があるからこそ、「もっと社員が働きやすい、いい組織を作りたい！」というモチベーションとなり、自分に出来ることをもっと頑張らないと！とお尻に火が付きました。
Q4,ぶっちゃけ教えてください！賞の獲得は狙っていましたか？？
ずっと「受賞したい。」とは思っていました！
ただ、この半期は本当にがむしゃらに走っていて、後半は内定式や内定者コンテンツ発表など、とにかく内定者のことで頭がいっぱいでした。笑
Q5,この半年間で印象や思い出に残っているエピソードを教えてください。
今まで新卒採用業務がメインだったのですが、労務面談・研修・内定者フォロー・採用企画と担当業務の幅が広がった半年間でした。
業務の幅が広がることで、アウトプットの機会も増えるため、学びたい・知識を付けたい欲求が高まったのを覚えています。勉強量と仕事へ費やす時間が増えた半年でした。
7月にシニアスタッフに昇格し、裁量権や決定機会も増えたので、仕事がより楽しくなりました。
また、社内広報PJに入れてもらい、事業部メンバーとの関りが増えたことも仕事のモチベーションに繋がりました。ただ、管轄外のPJを推進することは意外と難しいことも実感しました。（涙）
今後はもっと＋αをできる人事になりたいです。
最後に、内定者のみんなと採用IGのリニューアル運用を始めたのも印象強いエピソードです。ぜひ、皆さんチェックしてくださいね◎
Q6,最後に一言お願いします！
人事の仕事は組織、あってこその業務で日々みなさんの協力やサポートのおかげで、仕事ができていると感じています。
すぐにいっぱいいっぱいになってしまう私ですが、、今後も邁進していきたいと思いますので、引き続きご協力よろしくお願いいたします！そして、いつもありがとうございます！
【事業部門ベストスタッフ賞】上野 留香さん
株式会社サイバー・バズ／メディア第2本部・マネージャー
Q1,お仕事内容を教えてください。
アカウント運用コンサルとして、クライアントのアカウントの設計を行います。主に撮影やデザインクリエイティブの提案、ハッシュタグやキャプションなどの投稿全体の提案を行います。また、2021年6月よりマネージャーとなり、現在はグループメンバーのマネジメントを行っています。
Q2,受賞おめでとうございます！受賞した感想を教えてください！
シンプルに嬉しかったです。(笑)
いろんな方々のレポートあって仕事ができているので改めて感謝の気持ちです。
正解のない仕事なので、これからも新しい価値を提供していきたいです。
Q3,受賞したことを、伝えたい人は誰ですか？理由も教えてください！
夫に伝えたいです。
いつも応援してくれてありがとう。
より良いリモートワークの環境も整えてくれてありがとう。笑
Q4,ぶっちゃけ教えてください！賞の獲得は狙っていましたか？？
登壇場所がわからなかったぐらい狙っていませんでした(笑)
Q5,この半年間で印象や思い出に残っているエピソードを教えてください。
「上野さんならわかってくれると思いました」とクライアントに言われたことです。信頼していただけているのかなと思えて嬉しかったです。
Q6,最後に一言お願いします！
これからも頑張ります！マネージャーに昇格させていただいたからには、マネジメント部分でも活躍できるよう、先輩方からいろいろ学ばせてもらいながら、次はこの賞を自分のチームのメンバーが獲れるように精進します！
本当にありがとうございました！
今回はここまで！
いかがでしたでしょうか？
次回は、ベストプレイヤー賞や社長賞などの受賞者インタビューを掲載予定です！
お楽しみに＾＾