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<レポート>2021入社式&上半期総会!栄光は誰の手に…!

こんにちは!人事担当です。

桜の季節とともに、今年も新入社員の入社時期がやってきました!
今回は4/1に行われた入社式、並びに2021上半期総会の様子をレポートします。

(オフィス前の「桜坂」の桜!この時期は出勤しながら桜を楽しめます)

ギリギリまでオフラインでの開催を検討していましたが…
コロナの影響を考慮し、今回もオンラインで開催となりました。

オンライン総会も今回で3回目!ちょっとずつブラッシュアップしています◎

(司会は毎度安定のSさんと、「総会の司会を担当するのが憧れだった!」というKさん。Kさんは少し緊張していましたね笑。)

前半のプログラム、入社式では
・高村社長からの祝辞
・新入社員1人ずつから決意表明

が行われました。

今年2021年は、13名の新入社員がサイバー・バズにジョイン!!

(全員集合写真!FRESH! ※撮影の時だけマスクを外しています)

祝辞では「未来貯金」という言葉をベースに、会社で働く上で大事にして欲しい視点や考え方について高村社長よりお話しいただきました。

決意表明は、新入社員1人ずつ「座右の銘」や「四字熟語」などを色紙に書いて発表!皆少し緊張していたようですが、熱い意気込みをたくさん聞くことができました。

ここからの活躍が本当に楽しみな13人です!
改めて、ご入社おめでとうございます!


後半のプログラム、2021上半期総会では
・上半期の振り返り
・下半期の戦略発表
・表彰式

が行われました。

上半期は、bebemeやOwgiのリリース、新たなD2C事業の展開、BuzzJobの設立など、いろんなトピックスがありました!

そして毎回気になる、次半期のスローガンは…「超おせっかい」!!

(イラストにインパクトがあります…!)

コロナ禍でオンラインコミュニケーションが引き続き中心に&新しい仲間が多く入ってきたこのタイミングで改めて「超」がつくほどのおせっかいを意識していこう、というメッセージです。

さらに、サイバー・バズの新しいValue(バリュー)「SEVEN」についても発表がありました!

ミッションステートメントの中でも特にサイバー・バズとして意識したい/大切にしたい価値観を7つのキーワードに込めています。
このSEVENの価値観の元、多くのメンバーが活躍できる環境と企業文化を共に創っていきましょう!
SEVEN: https://www.cyberbuzz.co.jp/company/vision.html


そして…表彰式!
今回も感動の涙やコメントに溢れる、熱〜い表彰式となりました…!

▼受賞者のみなさんおめでとうございます!

涙を流しながら熱くスピーチをする姿は、本当に感動します…!

新入社員からも「もらい泣きしそうになった。次の総会では、自分も絶対に表彰されたい!」「Buzzの雰囲気って本当にあったかいなぁと感じた、自分もBuzzを愛し愛されるような人材になりたい!」「半年後に名を呼んでいただき、そのステージに立てるよう精進したい!」など、熱い感想がたくさん…!

下半期も壇上を狙いつつ…より大きな成果を「チーム サイバー・バズ」で創っていく半期にしていきましょう!

受賞者のみなさん、本当におめでとうございます。

今回も大成功の総会!運営の皆さんもお疲れ様でした!

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