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採用・育成

2022年度新卒採用サイトオープンのお知らせ。『インフルエンサー採用』のエントリーも同時に開始。

~Instagramリール1万回再生もしくは各種SNSで「500いいね」で書類選考パス!リール5万回再生もしくは各種SNS「1,000いいね」で即・役員面接!~

 ソーシャルメディアマーケティング事業を展開する株式会社サイバー・バズ(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:髙村彰典)は、本日より2022年度 新卒採用サイトをオープンいたしました。

本年度の採用テーマは「ひねれ」です。

働き方や生活様式など、様々な変化が起こる時代において、脳に汗をかくくらいに自らのアイディア・知恵をとことん「ひねり」出し、新しい事業やサービスを切り開いていこう!というメッセージを込めて「ひねれ」というテーマに設定いたしました。
若いうちに「ひねり出す」経験をどのくらいしているのか、その積み重ねが個人のキャリア、また人間力を形成すると考えています。

インフルエンサーを軸としたSNS全体のマーケティングのニーズは引き続き高く、ソーシャルメディアマーケティング市場は今後も成長市場です。 また、FacebookのSHOP機能や、Instagramのリール機能など新機能がどんどん追加され、SNSを取り巻く環境は日々進化しています。最新の手法やトレンドをいち早く取り入れながら新しい事業・サービスをひねり出して行きたい、という方のご応募をお待ちしております。

◆詳細
「2022年度 新卒採用サイト ~ひねれ~」
https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/newgrads/index.html

◆募集職種
・総合職
・エンジニア職

◆応募資格
・2022年3月度に大学/大学院卒業・修了見込みの方 
※学部・学科・専攻不問

■「インフルエンサー採用」のエントリーも同時に開始!
~Instagramリール1万回再生もしくは各種SNSで「500いいね」で書類選考パス!リール5万回再生もしくは各種SNS「1,000いいね」で即・役員面接!~

ソーシャルメディアについての知見や探求心、そして、トライ&エラーを繰り返しSNSを運用してきた経験は、弊社のビジネスシーンでも大いに活かしていただけると考えています。

本選考では、一般選考とは異なりSNS投稿の「いいね数」、およびInstagramのリール投稿の「再生数」に応じて選考フローが短縮されます。
SNSが大好きで、SNSトレンドやサービスについてアツく語れる人、自身のSNS運用経験を元に、新しいSNSマーケティング手法や事業にチャレンジしたい人からの募集をお待ちしております。

【応募資格】
1.書類選考パス
(以下いずれかの条件の方は、書類選考はなく、そのまま面接に進んでいただけます)
・Instagram、Facebook、Twitter、YouTube、TikTokいずれかのSNSでの直近1ヶ月以内の1投稿でいいね!数が500以上ついている方
・Instagram Reelsの1投稿で10,000再生以上されている方

2. 即!役員面接
(以下いずれかの条件の方は、書類選考等なく、役員面接に進んでいただけます)
・Instagram、Facebook、Twitter、YouTube、TikTokいずれかのSNSでの直近1ヶ月以内の1投稿でいいね!数が1,000以上ついている方
・Instagram Reelsの1投稿で50,000再生以上されている方

※総合職としての採用となります。
※サイバー・バズの 「インフルエンサー採用」は、入社後”インフルエンサー”として活動する社員の募集ではございません。ご注意ください。

詳細はこちら:https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/newgrads/influencer.html

■株式会社サイバー・バズ 会社概要
2006年に創業。現在「コミュニケーションを価値に変え、世の中を変える。」というミッションのもと、インフルエンサーを主軸としたソーシャルメディアマーケティング事業を展開しています。インフルエンサーネットワークを活用したプロモーション支援や、SNSアカウント運用代行、インフルエンサーコマースメディア「to buy」の運営を行っています。
・事業内容:ソーシャルメディアマーケティング事業
・所在地:〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー18F
・東証マザーズ 証券コード 7069
・URL:https://www.cyberbuzz.co.jp/

※記載されている会社名またはサービスなどの名称は、各社の商標または登録商標です。

【本件に関するお問合せ】
株式会社サイバー・バズ  人事担当
Tel:03-5784-4113  E-mail:recruit@cyberbuzz.co.jp

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