CYBERBUZZRECRUITING|株式会社サイバー・バズ採用サイト|CyberBuzz, Inc.

サイバー・バズ
は
は

サイバー・バズ
は
は

これまで積み上げてきたものが
すべて正解とは限らない。

サイバー・バズは拡大を続ける中でも
スピード感と柔軟性を武器に、
変革し続ける会社でありたい。
『過去に倣うか。未来を創るか。』
コミュニケーションを価値に
変える会社として、
先人の後ろに続くのではなく、
新たな価値を生み出す意欲を持った
人材と共に創っていきたい。

その想いこそが
すべての原動力となり、
世界の人の心を動かす
第一歩になることを信じて。

SCROLL

企業を知る

KNOW THE COMPANY

企業

会社紹介資料

会社紹介資料

CYBERBUZZ COMPANY OVERVIEW

仕事を知る

KNOW THE WORK

仕事

社員の声

社員の声
EMPLOYEES' VOICES
#
人の良さ

じゅり (20代)

人の良さ

困っているときに助けてくれるチームメンバー・上司や刺激をくれる同期がいて、とても助けられています!

#

あや (20代)

チャレンジしたい時・何かを達成してやったーな時・つまづいたり悩んだ時に
分かり合える仲間が常にいたなと思います

#
チャレンジ

げる (20代)

チャレンジ

手を挙げれば新しいことにチャレンジさせてくれます。毎日が新しいことだらけでワクワクします!

#
裁量権

三木佑太 (30代)

裁量権

やろうと思えばなんでもできる!そこが魅力。

#
人の良さ

かっきー (20代)

人の良さ

自分が困っている時に助けてくれる人がいるため。

#
人の良さ

まきてぃ (20代)

人の良さ

人と人との対話や、チームのためにという気持ちを大事にしている人が多いなと感じるから

#
エンジョイジョブ

そら (20代)

エンジョイジョブ

とにかく毎日が楽しいです。 それは、会社の環境である挑戦機会や裁量権があることであったり、「昨日の自分より今日の自分の方が少しでも成長したな。」と思える瞬間が多いからだと思います。 さらに、チームワークの大切さを体験することも多く、個人で足りない部分はチームで補うといった魅力も感じます。

#
これからの会社

岡部晃彦 (40代)

これからの会社

創業して15年以上たっているが、会社も人もビジネスもまだまだ成長途上だから。

#
ベンチャーマインド

りょーいち (20代)

ベンチャーマインド

組織や市場をより大きくしていくために必要なマインドを常に意識している。

#
発信すればチャレンジさせてもらえる

ななみ (30代)

発信すればチャレンジさせてもらえる

労務管理に必要な社内ルールの精査など、改善点や課題について自分から手を上げるとチャレンジさせてもらえます。その過程で相談するとサポートもしていただけるので、発信をしやすい環境だなと感じます。

#
手を挙げる人に任せる文化

いいだ (20代)

手を挙げる人に任せる文化

自分がやりたい!と手を挙げれば積極的に任せてもらえる文化です! 自分の意見が聞き入れやすく、導入までのスピードもかなり早いです。。

#
熱量

もえ (30代)

熱量

熱量を持って、積極的に動ける人が活躍する会社。手を挙げたら挑戦させてくれる会社。

環境を知る

KNOW THE ENVIRONMENT

環境

サイバー・バズ採用SNS
SNS

CYBERBUZZ RECRUITMENT SNS

arrow
arrow

ENTRY