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個性が輝く職場へ。
サイバー・バズで働く人々の想いと多様なキャリアの形をお届け。

ピックアップインタビュー PICK UP INTERVIEW

サイバー・バズで働く様々な職種の方にインタビューを行いました。

カテゴリ別インタビュー INTERVIEWS BY CATEGORY

サイバー・求職者の皆様からのよくある質問に答えたインタビュー記事をまとめました。

社員の声 EMPLOYEES' VOICES

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裁量権

三木佑太 (30代)

裁量権

やろうと思えばなんでもできる!そこが魅力。

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できないことはない!

あや (20代)

できないことはない!

バズに入社して特に感じることは、クライアントの提案で「やりたいこと」も社内で「やりたいこと」も全部やってみようと肯定的なところがいいなと感じます。だから、バズはできないことはないなっていつも感じます。

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主体的

おざき (20代)

主体的

一人一人が「こうしていきたい」を考えて行動に移している印象があります。

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器の大きさ

りっきー♪♯ (30代)

器の大きさ

新しいことや初めてのチャレンジでも背中を押してくれて、どんどん挑戦することができます!学びのある失敗は恐れずに、攻めの姿勢でいきましょう!

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熱量

もえ (30代)

熱量

熱量を持って、積極的に動ける人が活躍する会社。手を挙げたら挑戦させてくれる会社。

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コミュニケーション

いはたまさし (40代)

コミュニケーション

コミュニケーションを価値にしたい。スキルももちろんだけど、まずBuzzの社員と働くと気持ちが良いって言われるチームでありたい。自分たちだけでなく、ソーシャルマーケティングを通じて社会や人と人の気持ち良いコミュニケーションにも貢献していきたい。

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チーム力

ゆうすけ (30代)

チーム力

部署や年齢、役職を超えて協力し、それぞれの得意なことやスキルを掛け合わせてより良い成果を目指す人が集まっている会社です。

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インフルエンサー

辻孝明 (30代)

インフルエンサー

インフルエンサーマーケティングを先行して事業をスタートさせているので

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個性の集合体!

いしぴー (30代)

個性の集合体!

性格も特技もバラバラながら一体感のある会社だと思います。

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これからの会社

岡部晃彦 (40代)

これからの会社

創業して15年以上たっているが、会社も人もビジネスもまだまだ成長途上だから。

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激動

りっくん (20代)

激動

組織も市場も、とにかく変化が激しいから。 だからこそ、自身の視野も広がり、経験値も得られると思う。

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成長できる場所

もえ (20代)

成長できる場所

個人での達成目標はもちろんですが、”チームのために””育成のために”と動いてくれる人が多いなと感じます。私も会社のために働けるような人になりたいです!

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