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個性が輝く職場へ。
サイバー・バズで働く人々の想いと多様なキャリアの形をお届け。

ピックアップインタビュー PICK UP INTERVIEW

サイバー・バズで働く様々な職種の方にインタビューを行いました。

カテゴリ別インタビュー INTERVIEWS BY CATEGORY

サイバー・求職者の皆様からのよくある質問に答えたインタビュー記事をまとめました。

社員の声 EMPLOYEES' VOICES

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当たり前レベルの高さ

しっぽ (30代)

当たり前レベルの高さ

クライアントが求めるレベル以上のスピード、クオリティでの対応力の高さは本当にピカイチだと思ってます!

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できないことはない!

あや (20代)

できないことはない!

バズに入社して特に感じることは、クライアントの提案で「やりたいこと」も社内で「やりたいこと」も全部やってみようと肯定的なところがいいなと感じます。だから、バズはできないことはないなっていつも感じます。

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成長ポイント!

りょうへい (30代)

成長ポイント!

成長している市場で事業をやっている環境であるとともに、意思決定の機会の多さや、決めてからの実行スピードなど、自己成長につながる「成長ポイント」が多く、毎日濃密な時間を過ごすことができます。

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主体的

おざき (20代)

主体的

一人一人が「こうしていきたい」を考えて行動に移している印象があります。

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発信すればチャレンジさせてもらえる

ななみ (30代)

発信すればチャレンジさせてもらえる

労務管理に必要な社内ルールの精査など、改善点や課題について自分から手を上げるとチャレンジさせてもらえます。その過程で相談するとサポートもしていただけるので、発信をしやすい環境だなと感じます。

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器の大きさ

りっきー♪♯ (30代)

器の大きさ

新しいことや初めてのチャレンジでも背中を押してくれて、どんどん挑戦することができます!学びのある失敗は恐れずに、攻めの姿勢でいきましょう!

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これからの会社

岡部晃彦 (40代)

これからの会社

創業して15年以上たっているが、会社も人もビジネスもまだまだ成長途上だから。

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チャレンジ

げる (20代)

チャレンジ

手を挙げれば新しいことにチャレンジさせてくれます。毎日が新しいことだらけでワクワクします!

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チャレンジ

yuto.jp (30代)

チャレンジ

チャレンジしないならベンチャーにいる意味がない!と思って毎日戦ってます

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裁量権

三木佑太 (30代)

裁量権

やろうと思えばなんでもできる!そこが魅力。

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チーム力

ゆうすけ (30代)

チーム力

部署や年齢、役職を超えて協力し、それぞれの得意なことやスキルを掛け合わせてより良い成果を目指す人が集まっている会社です。

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自考自創

にしざわ (30代)

自考自創

「バズらしさ」の根幹部分だと思っています。上司・成果を出してる人・急成長している人たちを見ていて強く感じられます。

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