配属初日から大きなブランドの担当を任せてもらえたり、自分がフロントに立って意見を言う場が多くあったり、とにかく責任感・裁量が大きいなと感じます。 だからこそ、成長スピードの速さも求められていると思います。

個人での達成目標はもちろんですが、”チームのために””育成のために”と動いてくれる人が多いなと感じます。私も会社のために働けるような人になりたいです！

目の前の高い目標に向かって全力で走り切る、一生懸命な会社です。

社会活動としての仕事（お金がないと生きていけないから働く）ではなく、本気で目の前のクライアントの商品・サービスを広めたい！相手のお給料上げたい！と思って、熱量高く取り組む人が多いです！

成長している市場で事業をやっている環境であるとともに、意思決定の機会の多さや、決めてからの実行スピードなど、自己成長につながる「成長ポイント」が多く、毎日濃密な時間を過ごすことができます。

会社としてもいつも新しいことに挑戦しており、挑戦する人を全力で応援する文化と思うからです！

困ったときに必ず手を差し伸べてくれる仲間がいます。何度も助けていただきました。

会社のためにやりたいと思ったことなら、手を挙げて行動すべし！それを否定的に見る人が一人もいない会社です。

提案をするときに、いろんな角度から企画を考えることができる

インフルエンサーマーケティングを先行して事業をスタートさせているので

部署や年齢、役職を超えて協力し、それぞれの得意なことやスキルを掛け合わせてより良い成果を目指す人が集まっている会社です。

チャレンジしないならベンチャーにいる意味がない！と思って毎日戦ってます