提案をするときに、いろんな角度から企画を考えることができる

仲間を心から応援したり、辛い時は励ましあったりなど…とにかく心の交流を大切にしているメンバーしかいないです！！

部署や年齢、役職を超えて協力し、それぞれの得意なことやスキルを掛け合わせてより良い成果を目指す人が集まっている会社です。

会社としてもいつも新しいことに挑戦しており、挑戦する人を全力で応援する文化と思うからです！

一人一人が「こうしていきたい」を考えて行動に移している印象があります。

年々SNSのプランニングや企画は複雑化しており、ここ数年は各部署から集まった連合チームで顧客に向き合うことが増えました。仕事の規模感が大きくなっていることでよりそのチーム力は強くなってます。

コミュニケーションを価値にしたい。スキルももちろんだけど、まずBuzzの社員と働くと気持ちが良いって言われるチームでありたい。自分たちだけでなく、ソーシャルマーケティングを通じて社会や人と人の気持ち良いコミュニケーションにも貢献していきたい。

熱量を持って、積極的に動ける人が活躍する会社。手を挙げたら挑戦させてくれる会社。

バズに入社して特に感じることは、クライアントの提案で「やりたいこと」も社内で「やりたいこと」も全部やってみようと肯定的なところがいいなと感じます。だから、バズはできないことはないなっていつも感じます。

社会活動としての仕事（お金がないと生きていけないから働く）ではなく、本気で目の前のクライアントの商品・サービスを広めたい！相手のお給料上げたい！と思って、熱量高く取り組む人が多いです！

配属初日から大きなブランドの担当を任せてもらえたり、自分がフロントに立って意見を言う場が多くあったり、とにかく責任感・裁量が大きいなと感じます。 だからこそ、成長スピードの速さも求められていると思います。

自分がやりたい！と手を挙げれば積極的に任せてもらえる文化です！ 自分の意見が聞き入れやすく、導入までのスピードもかなり早いです。。