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個性が輝く職場へ。
サイバー・バズで働く人々の想いと多様なキャリアの形をお届け。

ピックアップインタビュー PICK UP INTERVIEW

サイバー・バズで働く様々な職種の方にインタビューを行いました。

カテゴリ別インタビュー INTERVIEWS BY CATEGORY

サイバー・求職者の皆様からのよくある質問に答えたインタビュー記事をまとめました。

社員の声 EMPLOYEES' VOICES

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成長できる場所

もえ (20代)

成長できる場所

個人での達成目標はもちろんですが、”チームのために””育成のために”と動いてくれる人が多いなと感じます。私も会社のために働けるような人になりたいです!

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成長できる場所

ちゃんゆり (20代)

成長できる場所

今の自分がいるのは今まで入社してお世話になった先輩方や仲間がいたからです。 どんな事もチャレンジさせてもらえて、困ったときは必ず誰かが助けてくれる環境で 自分がより成長できる場所です!

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熱量が高い人の集まり

あい (20代)

熱量が高い人の集まり

社会活動としての仕事(お金がないと生きていけないから働く)ではなく、本気で目の前のクライアントの商品・サービスを広めたい!相手のお給料上げたい!と思って、熱量高く取り組む人が多いです!

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チャレンジ

げる (20代)

チャレンジ

手を挙げれば新しいことにチャレンジさせてくれます。毎日が新しいことだらけでワクワクします!

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チャレンジ

yuto.jp (30代)

チャレンジ

チャレンジしないならベンチャーにいる意味がない!と思って毎日戦ってます

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発信すればチャレンジさせてもらえる

ななみ (30代)

発信すればチャレンジさせてもらえる

労務管理に必要な社内ルールの精査など、改善点や課題について自分から手を上げるとチャレンジさせてもらえます。その過程で相談するとサポートもしていただけるので、発信をしやすい環境だなと感じます。

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これからの会社

岡部晃彦 (40代)

これからの会社

創業して15年以上たっているが、会社も人もビジネスもまだまだ成長途上だから。

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当たり前レベルの高さ

しっぽ (30代)

当たり前レベルの高さ

クライアントが求めるレベル以上のスピード、クオリティでの対応力の高さは本当にピカイチだと思ってます!

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高め合う仲間

あき (30代)

高め合う仲間

仲間のチャレンジを応援し、仲間の達成のために何か自分に協力できることがないかを常に考えている最高のメンバーが多いと感じます。

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人間味がある

ちなつ (20代)

人間味がある

仲間を心から応援したり、辛い時は励ましあったりなど…とにかく心の交流を大切にしているメンバーしかいないです!!

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自考自創

かりん (20代)

自考自創

裁量権が大きいので、自分たちで考え、自分たちで変えていける会社です!

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自由

たくさん (20代)

自由

提案をするときに、いろんな角度から企画を考えることができる

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