CYBERBUZZRECRUITING|株式会社サイバー・バズ採用サイト|CyberBuzz, Inc.

サイバー・バズ
は
は

サイバー・バズ
は
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これまで積み上げてきたものが
すべて正解とは限らない。

サイバー・バズは拡大を続ける中でも
スピード感と柔軟性を武器に、
変革し続ける会社でありたい。
『過去に倣うか。未来を創るか。』
コミュニケーションを価値に
変える会社として、
先人の後ろに続くのではなく、
新たな価値を生み出す意欲を持った
人材と共に創っていきたい。

その想いこそが
すべての原動力となり、
世界の人の心を動かす
第一歩になることを信じて。

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社員の声
EMPLOYEES' VOICES
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人間味がある

ちなつ (20代)

人間味がある

仲間を心から応援したり、辛い時は励ましあったりなど…とにかく心の交流を大切にしているメンバーしかいないです!!

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発信すればチャレンジさせてもらえる

ななみ (30代)

発信すればチャレンジさせてもらえる

労務管理に必要な社内ルールの精査など、改善点や課題について自分から手を上げるとチャレンジさせてもらえます。その過程で相談するとサポートもしていただけるので、発信をしやすい環境だなと感じます。

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成長できる場所

ちゃんゆり (20代)

成長できる場所

今の自分がいるのは今まで入社してお世話になった先輩方や仲間がいたからです。 どんな事もチャレンジさせてもらえて、困ったときは必ず誰かが助けてくれる環境で 自分がより成長できる場所です!

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チーム力・突破力

るー (30代)

チーム力・突破力

年々SNSのプランニングや企画は複雑化しており、ここ数年は各部署から集まった連合チームで顧客に向き合うことが増えました。仕事の規模感が大きくなっていることでよりそのチーム力は強くなってます。

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助け合い

しゅんたろう (20代)

助け合い

困ったときに必ず手を差し伸べてくれる仲間がいます。何度も助けていただきました。

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ベンチャーマインド

りょーいち (20代)

ベンチャーマインド

組織や市場をより大きくしていくために必要なマインドを常に意識している。

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チャレンジ

yuto.jp (30代)

チャレンジ

チャレンジしないならベンチャーにいる意味がない!と思って毎日戦ってます

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自由

たくさん (20代)

自由

提案をするときに、いろんな角度から企画を考えることができる

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熱量

もえ (30代)

熱量

熱量を持って、積極的に動ける人が活躍する会社。手を挙げたら挑戦させてくれる会社。

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個性の集合体!

いしぴー (30代)

個性の集合体!

性格も特技もバラバラながら一体感のある会社だと思います。

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顧客ファースト

ひろ (20代)

顧客ファースト

SNSマーケティングで最も顧客の成果に向き合うプロフェッショナル集団だからです。いつどんな時でもワンチームで成果に最大限コミットメントできる組織は他には無いです。

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人の良さ

まきてぃ (20代)

人の良さ

人と人との対話や、チームのためにという気持ちを大事にしている人が多いなと感じるから

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