CYBERBUZZRECRUITING|株式会社サイバー・バズ採用サイト|CyberBuzz, Inc.

サイバー・バズ
は
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サイバー・バズ
は
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これまで積み上げてきたものが
すべて正解とは限らない。

サイバー・バズは拡大を続ける中でも
スピード感と柔軟性を武器に、
変革し続ける会社でありたい。
『過去に倣うか。未来を創るか。』
コミュニケーションを価値に
変える会社として、
先人の後ろに続くのではなく、
新たな価値を生み出す意欲を持った
人材と共に創っていきたい。

その想いこそが
すべての原動力となり、
世界の人の心を動かす
第一歩になることを信じて。

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社員の声
EMPLOYEES' VOICES
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高め合う仲間

あき (30代)

高め合う仲間

仲間のチャレンジを応援し、仲間の達成のために何か自分に協力できることがないかを常に考えている最高のメンバーが多いと感じます。

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熱量が高い人の集まり

あい (20代)

熱量が高い人の集まり

社会活動としての仕事(お金がないと生きていけないから働く)ではなく、本気で目の前のクライアントの商品・サービスを広めたい!相手のお給料上げたい!と思って、熱量高く取り組む人が多いです!

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器の大きさ

りっきー♪♯ (30代)

器の大きさ

新しいことや初めてのチャレンジでも背中を押してくれて、どんどん挑戦することができます!学びのある失敗は恐れずに、攻めの姿勢でいきましょう!

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コミュニケーション

いはたまさし (40代)

コミュニケーション

コミュニケーションを価値にしたい。スキルももちろんだけど、まずBuzzの社員と働くと気持ちが良いって言われるチームでありたい。自分たちだけでなく、ソーシャルマーケティングを通じて社会や人と人の気持ち良いコミュニケーションにも貢献していきたい。

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チャレンジ

げる (20代)

チャレンジ

手を挙げれば新しいことにチャレンジさせてくれます。毎日が新しいことだらけでワクワクします!

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自由

たくさん (20代)

自由

提案をするときに、いろんな角度から企画を考えることができる

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成長できる場所

ちゃんゆり (20代)

成長できる場所

今の自分がいるのは今まで入社してお世話になった先輩方や仲間がいたからです。 どんな事もチャレンジさせてもらえて、困ったときは必ず誰かが助けてくれる環境で 自分がより成長できる場所です!

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インフルエンサー

辻孝明 (30代)

インフルエンサー

インフルエンサーマーケティングを先行して事業をスタートさせているので

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自分で創り出す

みゆりん (50代)

自分で創り出す

個々の考えを尊重し、新しいチャレンジを応援してくれる

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自考自創

かりん (20代)

自考自創

裁量権が大きいので、自分たちで考え、自分たちで変えていける会社です!

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人の良さ

かっきー (20代)

人の良さ

自分が困っている時に助けてくれる人がいるため。

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人の良さ

まきてぃ (20代)

人の良さ

人と人との対話や、チームのためにという気持ちを大事にしている人が多いなと感じるから

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