
CYBERBUZZ GOES BEYOND CYBERBUZZ
これまで積み上げてきたものが
すべて正解とは限らない。
サイバー・バズは拡大を続ける中でも
スピード感と柔軟性を武器に、
変革し続ける会社でありたい。
『過去に倣うか。未来を創るか。』
コミュニケーションを価値に
変える会社として、
先人の後ろに続くのではなく、
新たな価値を生み出す意欲を持った
人材と共に創っていきたい。
その想いこそが
すべての原動力となり、
世界の人の心を動かす
第一歩になることを信じて。
仕事を知る
KNOW THE WORK
BUSINESS MODEL
ビジネスモデル
私たちは独自のインフルエンサーネットワークやSNSアカウント運用の知見を活かした、総合的なソーシャルメディアマーケティング支援を展開しています。
JOB DESCRIPTION BY
OCCUPATION
職種別仕事内容
各職種の具体的な役割や日々の業務内容を詳しくご紹介します。あなたの強みを最大限活かし、成長を実感できる職種を探してみてください。

人を知る
KNOW THE PERSON
ピックアップインタビュー
サイバー・バズで働く様々な職種の方に
インタビューを行いました。
カテゴリ別インタビュー
求職者の皆様からのよくある質問に答えた
インタビュー記事をまとめました。
社員の声


しっぽ (30代)
当たり前レベルの高さ
クライアントが求めるレベル以上のスピード、クオリティでの対応力の高さは本当にピカイチだと思ってます!


にしざわ (30代)
自考自創
「バズらしさ」の根幹部分だと思っています。上司・成果を出してる人・急成長している人たちを見ていて強く感じられます。


まきてぃ (20代)
人の良さ
人と人との対話や、チームのためにという気持ちを大事にしている人が多いなと感じるから


りっくん (20代)
激動
組織も市場も、とにかく変化が激しいから。 だからこそ、自身の視野も広がり、経験値も得られると思う。


しゅんたろう (20代)
助け合い
困ったときに必ず手を差し伸べてくれる仲間がいます。何度も助けていただきました。


みゆりん (50代)
自分で創り出す
個々の考えを尊重し、新しいチャレンジを応援してくれる


たか (30代)
裁量権、改善し放題
会社のためにやりたいと思ったことなら、手を挙げて行動すべし!それを否定的に見る人が一人もいない会社です。


yuto.jp (30代)
チャレンジ
チャレンジしないならベンチャーにいる意味がない!と思って毎日戦ってます


ちなつ (20代)
人間味がある
仲間を心から応援したり、辛い時は励ましあったりなど…とにかく心の交流を大切にしているメンバーしかいないです!!


じゅり (20代)
人の良さ
困っているときに助けてくれるチームメンバー・上司や刺激をくれる同期がいて、とても助けられています!


かっきー (20代)
人の良さ
自分が困っている時に助けてくれる人がいるため。


そら (20代)
エンジョイジョブ
とにかく毎日が楽しいです。 それは、会社の環境である挑戦機会や裁量権があることであったり、「昨日の自分より今日の自分の方が少しでも成長したな。」と思える瞬間が多いからだと思います。 さらに、チームワークの大切さを体験することも多く、個人で足りない部分はチームで補うといった魅力も感じます。
動画コンテンツ
VIDEO CONTENT






