CYBERBUZZRECRUITING|株式会社サイバー・バズ採用サイト|CyberBuzz, Inc.

サイバー・バズ
は
は

サイバー・バズ
は
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これまで積み上げてきたものが
すべて正解とは限らない。

サイバー・バズは拡大を続ける中でも
スピード感と柔軟性を武器に、
変革し続ける会社でありたい。
『過去に倣うか。未来を創るか。』
コミュニケーションを価値に
変える会社として、
先人の後ろに続くのではなく、
新たな価値を生み出す意欲を持った
人材と共に創っていきたい。

その想いこそが
すべての原動力となり、
世界の人の心を動かす
第一歩になることを信じて。

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社員の声

社員の声
EMPLOYEES' VOICES
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人の良さ

まきてぃ (20代)

人の良さ

人と人との対話や、チームのためにという気持ちを大事にしている人が多いなと感じるから

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チーム力

ゆうすけ (30代)

チーム力

部署や年齢、役職を超えて協力し、それぞれの得意なことやスキルを掛け合わせてより良い成果を目指す人が集まっている会社です。

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当たり前レベルの高さ

しっぽ (30代)

当たり前レベルの高さ

クライアントが求めるレベル以上のスピード、クオリティでの対応力の高さは本当にピカイチだと思ってます!

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挑戦できる環境

ほり (20代)

挑戦できる環境

会社としてもいつも新しいことに挑戦しており、挑戦する人を全力で応援する文化と思うからです!

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成長できる場所

ちゃんゆり (20代)

成長できる場所

今の自分がいるのは今まで入社してお世話になった先輩方や仲間がいたからです。 どんな事もチャレンジさせてもらえて、困ったときは必ず誰かが助けてくれる環境で 自分がより成長できる場所です!

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発信すればチャレンジさせてもらえる

ななみ (30代)

発信すればチャレンジさせてもらえる

労務管理に必要な社内ルールの精査など、改善点や課題について自分から手を上げるとチャレンジさせてもらえます。その過程で相談するとサポートもしていただけるので、発信をしやすい環境だなと感じます。

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顧客ファースト

ひろ (20代)

顧客ファースト

SNSマーケティングで最も顧客の成果に向き合うプロフェッショナル集団だからです。いつどんな時でもワンチームで成果に最大限コミットメントできる組織は他には無いです。

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ベンチャーマインド

りょーいち (20代)

ベンチャーマインド

組織や市場をより大きくしていくために必要なマインドを常に意識している。

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インフルエンサー

辻孝明 (30代)

インフルエンサー

インフルエンサーマーケティングを先行して事業をスタートさせているので

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主体的

おざき (20代)

主体的

一人一人が「こうしていきたい」を考えて行動に移している印象があります。

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助け合い

しゅんたろう (20代)

助け合い

困ったときに必ず手を差し伸べてくれる仲間がいます。何度も助けていただきました。

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チャレンジ

yuto.jp (30代)

チャレンジ

チャレンジしないならベンチャーにいる意味がない!と思って毎日戦ってます

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