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まきてぃ

#1年目から責任あるポジション

#1年目から責任あるポジション

1年目から新サービスの立ち上げやディレクションをまかせてもらっています。周りに助けてもらいながら、いい意味でのプレッシャーを感じて仕事ができています!

まきてぃ (24歳)ディレクター

まきてぃ

#1年目から責任あるポジション

1年目から新サービスの立ち上げやディレクションをまかせてもらっています。周りに助けてもらいながら、いい意味でのプレッシャーを感じて仕事ができています!

まきてぃ (24歳)ディレクター

あっきー

#新しいグループの立ち上げができる

#新しいグループの立ち上げができる

手を挙げればチャンスの機会が生まれ、若手でもバズの新しいプロダクトを任せてもらえる

あっきー (24歳)MGR

あっきー

#新しいグループの立ち上げができる

手を挙げればチャンスの機会が生まれ、若手でもバズの新しいプロダクトを任せてもらえる

あっきー (24歳)MGR

ゆーた

#自ら考え行動!

#自ら考え行動!

成長段階の会社であるため、自ら考え行動することが必要。それが成長につながるのでは。と思う。

ゆーた (30代)局長

ゆーた

#自ら考え行動!

成長段階の会社であるため、自ら考え行動することが必要。それが成長につながるのでは。と思う。

ゆーた (30代)局長

たけちゃん

#インスタ王子

#インスタ王子

お客さんから選ばれる人材になるために、自らInstagramについて専門性を身に着けて、名刺には事業部名と名前だけではなく「インスタ王子」と記載しました!

たけちゃん (30歳)シニア プランナー

たけちゃん

#インスタ王子

お客さんから選ばれる人材になるために、自らInstagramについて専門性を身に着けて、名刺には事業部名と名前だけではなく「インスタ王子」と記載しました!

たけちゃん (30歳)シニア プランナー

かな

#自分で考え自分で決める

#自分で考え自分で決める

若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる為、自分で考え自分で決める場面がたくさんあり。難しいこともありますが成長につながっていると実感しています。

かな (20代)シニアディレクター

かな

#自分で考え自分で決める

若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる為、自分で考え自分で決める場面がたくさんあり。難しいこともありますが成長につながっていると実感しています。

かな (20代)シニアディレクター

たいが

#自分次第

#自分次第

良い意味で年次が関係なく、自分の想いをどんどん実現できる環境がある!

たいが (23歳)プランナー

たいが

#自分次第

良い意味で年次が関係なく、自分の想いをどんどん実現できる環境がある!

たいが (23歳)プランナー

みほ

#1年目でフロント運用

#1年目でフロント運用

1年目でもフロントとしてお客様とコミュニケーションを取り、広告効果に向き合うことが出来ます。

みほ (24歳)コンサルタント

みほ

#1年目でフロント運用

1年目でもフロントとしてお客様とコミュニケーションを取り、広告効果に向き合うことが出来ます。

みほ (24歳)コンサルタント

みゆりん

#新規事業立ち上げ

#新規事業立ち上げ

情熱があれば、新規事業をバズの中で実現出来る環境がある

みゆりん (40代)MGR

みゆりん

#新規事業立ち上げ

情熱があれば、新規事業をバズの中で実現出来る環境がある

みゆりん (40代)MGR

みやゆい

#戦略からリクルーター

#戦略からリクルーター

入社3か月で採用HP制作を担当!翌年は採用戦略~リクルーターまで一気通貫で主担当に。挑戦の連続で背伸びする必要大変さがあるけど、楽しいし成長できる!

みやゆい (30歳)シニアスタッフ

みやゆい

#戦略からリクルーター

入社3か月で採用HP制作を担当!翌年は採用戦略~リクルーターまで一気通貫で主担当に。挑戦の連続で背伸びする必要大変さがあるけど、楽しいし成長できる!

みやゆい (30歳)シニアスタッフ

19

#自分の考えや意思が尊重されやすい!

#自分の考えや意思が尊重されやすい!

若い人が多い組織だからこそ、積極的に発信すれば受け入れてくれたりチャンスを与えてくれる組織だと思います!

19 (23歳)コンサルタント

19

#自分の考えや意思が尊重されやすい!

若い人が多い組織だからこそ、積極的に発信すれば受け入れてくれたりチャンスを与えてくれる組織だと思います!

19 (23歳)コンサルタント

山田洋輔

#大抜擢!!

#大抜擢!!

山田洋輔 (40代)執行役員

山田洋輔

#大抜擢!!

山田洋輔 (40代)執行役員

ちゃんゆり

#どんな事でもチャレンジできる環境

#どんな事でもチャレンジできる環境

困ったときは年次関係なく協力してくれるので、どんな事でも挑戦できる環境です!

ちゃんゆり (20代)ディレクター

ちゃんゆり

#どんな事でもチャレンジできる環境

困ったときは年次関係なく協力してくれるので、どんな事でも挑戦できる環境です!

ちゃんゆり (20代)ディレクター

みと

#既成概念にとらわれない

#既成概念にとらわれない

他では経験できない、想像を超えた経験がたくさんできます

みと (30代)MGR

みと

#既成概念にとらわれない

他では経験できない、想像を超えた経験がたくさんできます

みと (30代)MGR

ななみ

#全社員の労務管理

#全社員の労務管理

未経験から労務総務を担当させていただいて3年目となりますが、労務管理や入社オリエン等をただルーティーンで行うわけではなく、主担当として扱ってくれ、改善点等を責任を持って提案できます。

ななみ (30代)シニアスタッフ

ななみ

#全社員の労務管理

未経験から労務総務を担当させていただいて3年目となりますが、労務管理や入社オリエン等をただルーティーンで行うわけではなく、主担当として扱ってくれ、改善点等を責任を持って提案できます。

ななみ (30代)シニアスタッフ

ゆうすけ

#事業の立ち上げ経験

#事業の立ち上げ経験

積極性があれば若手でも新規事業や子会社の立ち上げを経験することができる!

ゆうすけ (36歳)MGR

ゆうすけ

#事業の立ち上げ経験

積極性があれば若手でも新規事業や子会社の立ち上げを経験することができる!

ゆうすけ (36歳)MGR

りょーいち

#提案→開発→運用のサイクル

#提案→開発→運用のサイクル

プロジェクトの内容、そのサービス開発に用いる技術選定から、各期間における開発内容までを自分たちが考え、提案し、実行する。

りょーいち (25歳)エンジニア

りょーいち

#提案→開発→運用のサイクル

プロジェクトの内容、そのサービス開発に用いる技術選定から、各期間における開発内容までを自分たちが考え、提案し、実行する。

りょーいち (25歳)エンジニア

#年次は関係ない

#年次は関係ない

年次関係なく、手を挙げれば任せてもらえる文化があるから。また昇格等も年功序列ではなく、何をしたか、何をしたいかで判断してもらえるから。

りっくん (24)MGR

#年次は関係ない

年次関係なく、手を挙げれば任せてもらえる文化があるから。また昇格等も年功序列ではなく、何をしたか、何をしたいかで判断してもらえるから。

りっくん (24)MGR

でんでん

#若手でも大手企業の案件担当!

#若手でも大手企業の案件担当!

経験あまり詰めていなくても、意欲があれば挑戦させてもらえる!先輩も多いので安心です。

でんでん (20代)ディレクター

でんでん

#若手でも大手企業の案件担当!

経験あまり詰めていなくても、意欲があれば挑戦させてもらえる!先輩も多いので安心です。

でんでん (20代)ディレクター

こな

#まずはやってみよう!

#まずはやってみよう!

一人一人を尊重し、会社をより良くするために自由にチャレンジさせてくれる場が多いです!だからこそ、日々の行動や仕事への取り組み方に責任を持ち、自分なりの「やりがい」を探しながら成長できる環境だと思います。

こな (29歳)シニアスタッフ

こな

#まずはやってみよう!

一人一人を尊重し、会社をより良くするために自由にチャレンジさせてくれる場が多いです!だからこそ、日々の行動や仕事への取り組み方に責任を持ち、自分なりの「やりがい」を探しながら成長できる環境だと思います。

こな (29歳)シニアスタッフ

でぐ

#チャレンジ出来る環境

#チャレンジ出来る環境

チャレンジしたことを称賛する文化がある

デグ (26歳)MGR

でぐ

#チャレンジ出来る環境

チャレンジしたことを称賛する文化がある

デグ (26歳)MGR

るー

#主体性

#主体性

より良い価値を提供するために手を挙げる人を称賛する文化があるから

るー (31歳)MGR

るー

#主体性

より良い価値を提供するために手を挙げる人を称賛する文化があるから

るー (31歳)MGR

おかもとりさ

#宮崎オフィス移管PJT

#宮崎オフィス移管PJT

宮崎オフィスへ業務移管する際に、出張中のスケジュールを自分で判断して組みました!

おかもとりさ (30代)ディレクター

おかもとりさ

#宮崎オフィス移管PJT

宮崎オフィスへ業務移管する際に、出張中のスケジュールを自分で判断して組みました!

おかもとりさ (30代)ディレクター

くりた

#大きい

#大きい

開発現場において「このタスクにチャレンジしたい」と願うほど任せてもらえると思うから

くりた (25歳)エンジニア

くりた

#大きい

開発現場において「このタスクにチャレンジしたい」と願うほど任せてもらえると思うから

くりた (25歳)エンジニア

ひろと

#技術選定の柔軟性

#技術選定の柔軟性

課題を解決するための手段は1年目でも裁量が与えられていて、合理的であれば何でも選べます!

ひろと (22歳)エンジニア

ひろと

#技術選定の柔軟性

課題を解決するための手段は1年目でも裁量が与えられていて、合理的であれば何でも選べます!

ひろと (22歳)エンジニア

かっきー

#1年目で案件主導

#1年目で案件主導

大きな案件を1年目から任せてもらえる。 どうやったら成果が出せるか考えながら仕事をしていくうちに、自然とスキルが身に付きます。

かっきー (24歳)プランナー

かっきー

#1年目で案件主導

大きな案件を1年目から任せてもらえる。 どうやったら成果が出せるか考えながら仕事をしていくうちに、自然とスキルが身に付きます。

かっきー (24歳)プランナー

おがみ

#何事も実践!

#何事も実践!

新しい取り組みや提案など、とにかく実践あるのみ!挑戦できる環境が嬉しい。

おがみ (20代)MGR

おがみ

#何事も実践!

新しい取り組みや提案など、とにかく実践あるのみ!挑戦できる環境が嬉しい。

おがみ (20代)MGR

りゅうま

#1年目で経営会議

#1年目で経営会議

JJ(自考自創)会議と呼ばれる、未来のバズを作るための大事な経営会議にも、強い意志を持って手を挙げれば1年目から参加することができる!

りゅうま (23歳)プランナー

りゅうま

#1年目で経営会議

JJ(自考自創)会議と呼ばれる、未来のバズを作るための大事な経営会議にも、強い意志を持って手を挙げれば1年目から参加することができる!

りゅうま (23歳)プランナー

しろちゃん

#1年目でもできないことはない!

#1年目でもできないことはない!

1年目から社内で前例がないようなことも積極的に実行していました!ルールに縛られず、本当にお客様が必要としていることであれば1年目であってもチャレンジさせてくれる環境です!

しろちゃん (24歳)シニアプランナー

しろちゃん

#1年目でもできないことはない!

1年目から社内で前例がないようなことも積極的に実行していました!ルールに縛られず、本当にお客様が必要としていることであれば1年目であってもチャレンジさせてくれる環境です!

しろちゃん (24歳)シニアプランナー

ざびたか

#若手のうちに大型顧客担当

#若手のうちに大型顧客担当

自分も若手のうちから大きいクライアントを任せて頂いているため。

ざびたか (26歳)シニア プランナー

ざびたか

#若手のうちに大型顧客担当

自分も若手のうちから大きいクライアントを任せて頂いているため。

ざびたか (26歳)シニア プランナー

めしだ

#2年目でプロダクト全体を見るエンジニア!

#2年目でプロダクト全体を見るエンジニア!

ECの開発をしています! 通常の2年目エンジニア以上の裁量です。。!

めしだ (23歳)シニアエンジニア

めしだ

#2年目でプロダクト全体を見るエンジニア!

ECの開発をしています! 通常の2年目エンジニア以上の裁量です。。!

めしだ (23歳)シニアエンジニア

しっぽ

#現場に出るスピード

#現場に出るスピード

営業は必ず自分がメインで担当するクライアントを持てるので、現場に出てクライアントとやり取りをできるようになるスピードが早いため。

しっぽ (20代)シニアプランナー

しっぽ

#現場に出るスピード

営業は必ず自分がメインで担当するクライアントを持てるので、現場に出てクライアントとやり取りをできるようになるスピードが早いため。

しっぽ (20代)シニアプランナー

あい

#入社3ヶ月で即フロント

#入社3ヶ月で即フロント

入社3ヶ月、配属2ヶ月で複数のクライアントの営業フロントになり、1人でお打ち合わせするようにまでなったので!!

あい (23歳)プランナー

あい

#入社3ヶ月で即フロント

入社3ヶ月、配属2ヶ月で複数のクライアントの営業フロントになり、1人でお打ち合わせするようにまでなったので!!

あい (23歳)プランナー

しげる

#配属1週間で運用担当

#配属1週間で運用担当

配属1週間で広告運用を任せられたから。

しげる (24歳)コンサルタント

しげる

#配属1週間で運用担当

配属1週間で広告運用を任せられたから。

しげる (24歳)コンサルタント

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