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募集職種
総合職
プランナー、ディレクター、コンサルタント、スタッフ他
総合職として入社後に、適性に応じて各ポジションに配属
エンジニア職
自社サービス・プロダクトの開発・運用に従事していただきます。要件定義・設計からプログラミング、運用・改修まで全般を担当していただきます。実力に応じて、プロジェクト責任者として抜擢する可能性もあります。
給与
総合職:年俸360万円(30万円/月)
・所定時間内賃金 197,373 円
・深夜割増賃金(30時間分) 9,330 円
・所定時間外60時間以下賃金(60時間分) 93,297 円
※半期ごとの目標管理制度 (期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価します)
※年2回、評価に応じて給与改定を行います。(9月・3月)
エンジニア職:能力別給与体系 年俸360万円〜
・入社時給与は、個々人の能力別に当社独自の基準で決定
※半期ごとの目標管理制度 (期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価します)
※年2回、評価に応じて給与改定を行います。(9月・3月)
対象
2022年3月に大学/大学院卒業・修了見込みの方
※学部・学科・専攻不問
就業時間
10:00〜19:00
※内、休憩1時間。職種によっては裁量労働制適用
勤務地
東京都(渋谷区)
福利厚生
にー・いち休暇制度
2か月に一度、全社での有給休暇一斉取得日を設定。社員が有する年次有給休暇のうち5日を超える部分について、会社が時季を指定し、取得してもらいます。有給日数が5日以下の社員についても特別有給休暇が付与されます。
家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)
勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる社員に対し月3万円。入社入社5年目からはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
試して100万円制度
クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、部門で年間100万円まで会社が補助します。
未来旅行制度
同期在籍年数連動型旅行インセンティブです。入社3年経過時の同期在籍率により、旅行先が変わります。
シューイチ
週に一度10:00-19:00の定時を9:00-18:00に変更ができます。美容や健康促進に使用している社員が多いです。
認可外保育補助制度
認可外保育園・認証保育園に入れず仕事復帰ができない社員を対象に、高額な認可外保育園料の一部を会社が負担する制度。認可・認証保育園と、認可外保育園の保育料差額をベースに、補助金額を負担いたします。
キッズ在宅
子どもの急な発病による看護や、登園禁止期間などで出社困難な場合、在宅勤務ができる制度。当日の取得が可能です。
各種健康サポート
脳ドック・人間ドック費用補助・婦人科検診・インフルエンザ予防接種など、健康をサポートする様々な福利厚生があります。
技術本・雑誌購入費用負担/勉強会費用負担
スキルアップを目的とした勉強会・技術本の費用負担などがあります。
社内制度
Trainning Pass Ticket
役員以外のメンバーが選出され、半年の期間、役員会に参加できる制度。経営視点を学ぶことができます。
自考自創(JJ)会議
取締役・執行役員を中心にチーム編成を行い、新規事業立案や経営課題の解決策を提案し決議する会議。若手社員中心の「ルーキーJJ会議」なども開催しています。
各種インセンティブ制度
月間、半期のMVP表彰があります。
ジョブチャレ
自身の今後のキャリアステップについての意思表明制度です。
トレーナートレーニー制度
新卒・中途新人1名に対してトレーナー1名体制で、早期活躍を応援する制度です。
MOS試験・資格試験費用負担
スムーズなスタートを切ってもうため、入社までにMOS試験を受験していただきます。受験費用・テキストは会社が負担します。 また、入社後もキャリアアップのための資格取得をした場合、受験費用を会社が負担いたします。
その他
新卒新入社員研修、フォローアップ研修、新任マネージャー研修等、様々な研修があります。
休日休暇

完全週休二日制(土日)、祝日

夏季休暇
7月1日〜11月末までの期間に3日間
年末年始休暇
12月29日〜1月3日

結婚休暇
産休育休・分娩休暇制度
慶弔休暇
休んで5
勤続年丸2年を経過した社員に、毎年5日間の特別休暇を付与

選考プロセス

詳細の選考スケジュールは、エントリー後にマイページにてご案内します。

総合職

Root 01
一般選考

エントリー > 書類選考 > 面接複数回 > 内定

※面接は基本全てオンラインにて実施予定です。
Root 02
インフルエンサー採用

エントリー> 書類選考 > 面接複数回 > 内定

本選考の面接時では、ソーシャルメディアについての知見や経験、それをどう活かしていきたいかを語っていただきます。詳しくは以下URLをご確認ください。

エンジニア職

Root 01
一般選考

エントリー > 書類選考 > 面接数回 > 社長面接 > 内定

※面接は基本全てオンラインにて実施予定です。
ひねれ cyberbuzz recruit 2022