Recruit

募集職種
プランナー、ディレクター、事業開発、スタッフ他
総合職として入社後に、適性に応じて各ポジションに配属
※インフルエンサー選考/事業人材選考も総合職となります

給与
月額300,000円(諸手当含む)
※半期ごとの目標管理制度 (期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価します)

※年2回、評価に応じて給与改定を行います。(10月1日付け・4月1日付け)

▼上記に加えた制度
・家賃補助制度「2駅ルール」 3万円/月
・入社5年目以降は「どこでもルール」 5万円/月
・各種インセンティブ制度(月間・半期のMVP表彰にて、インセンティブあり)
対象
2026年3月に大学/大学院卒業・修了見込みの方
※学部・学科・専攻不問
就業時間
10:00〜19:00
※内、休憩1時間。職種によっては裁量労働制適用
勤務地
東京都(渋谷区)
福利厚生
家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)
勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる社員に対し月3万円。入社5年目からはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
試して100万円制度
クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、部門で年間100万円まで会社が補助します。
全社お弁当DAY
月に2回、お弁当が支給されます。季節やイベントに合わせて毎回異なるお弁当が用意され、社員同士で集まって食べて います。
シューイチ
週に一度10:00-19:00の定時を9:00-18:00に変更ができます。美容や健康促進に使用している社員が多いです。
認可外保育補助制度
認可外保育園・認証保育園に入れず仕事復帰ができない社員を対象に、高額な認可外保育園料の一部を会社が負担する制度。認可・認証保育園と、認可外保育園の保育料差額をベースに、補助金額を負担いたします。
キッズ在宅
子どもの急な発病による看護や、登園禁止期間などで出社困難な場合、在宅勤務ができる制度。当日の取得が可能です。
各種健康サポート
脳ドック・人間ドック費用補助・婦人科検診・インフルエンザ予防接種など、健康をサポートする様々な福利厚生があります。
社内制度
Trainning Pass Ticket
役員以外のメンバーが選出され、半年の期間、役員会に参加できる制度。経営視点を学ぶことができます。
自考自創(JJ)会議
取締役・執行役員を中心にチーム編成を行い、新規事業立案や経営課題の解決策を提案し決議する会議。若手社員中心の「ルーキーJJ会議」なども開催しています。
各種インセンティブ制度
月間、半期のMVP表彰があります。
ジョブチャレ
自身の今後のキャリアステップについての意思表明制度です。
トレーナートレーニー制度
新卒・中途新人1名に対してトレーナー1名体制で、早期活躍を応援する制度です。
MOS試験・資格試験費用負担
スムーズなスタートを切ってもうため、入社までにMOS試験を受験していただきます。(総合職のみ)受験費用・テキストは会社が負担します。 また、入社後もキャリアアップのための資格取得をした場合、受験費用を会社が負担いたします。
その他
新卒新入社員研修、フォローアップ研修、新任マネージャー研修等、様々な研修があります。
休日休暇

完全週休二日制(土日)、祝日

夏季休暇
7月1日〜11月末までの期間に3日間
年末年始休暇
12月29日〜1月3日
休んで5
勤続年丸2年を経過した社員に、毎年5日間の特別休暇を付与

結婚休暇
産休育休・分娩休暇制度
慶弔休暇

選考フロー 9月末までにプレエントリーされた方は、ES免除でGD選考・一次面接へご参加いただけます。

※ES免除でのGD選考ご予約期限は10月末までとなります。

※一次面接を通過された方は、二次面接前にESをご提出いただきます。

【選考について】

<募集選考>

┗①通常選考

┗②インフルエンサー選考

┗③事業人材選考

<募集開始>

6月初旬を目途に本選考を開始いたします。

<募集締切>

各種サマー選考期:2024/8/15(木) 23:59

各種本選考期:2024/12/25(水) 23:59

※詳細の選考スケジュールは、エントリー後にメール/LINEにてご案内いたします。

※2025年のエントリー情報は、採用サイト / Instagram にて告知予定です。

<特別選考応募条件>

・事業人材選考:新規事業の立ち上げ経験もしくは新規事業立ち上げへの興味/意欲がある方が対象となります。

※選考を通じて、新規事業の立ち上げ経験やポテンシャルを判断させていただきます。適正を判断の後、通常選考のご案内をさせていただく可能性もございます。

・インフルエンサー選考:Instagram/Twitter/TikTokいずれかのSNSにおいて直近1ヶ月以内の1投稿でいいね!数が1,000以上ついた方が対象となります。

※一部選考がスキップとなる優遇選考であり、サイバー・バズ内においてインフルエンサー活動を行うものではございません。

<注意事項>

選考を無断で欠席された方は、再予約を含めてその後のすべての選考をお断りさせていただきます。

エントリー

※26卒エントリー開始は6月初旬を予定しています。

通常選考はこちら more

サマーインターン 【インターンシップについて】

複数種類の内定直結インターンシップを開催いたします。

<実施日程>

※インターンシップ参加における交通費・宿泊費の支給はございません。

※順次追加日程を公開いたします。

開催時期は6月~9月末を予定しております。

▼1day

・6/24〜力を試せ~急成長ベンチャーから学ぶ圧倒的自己プロデュース力~東京開催(渋谷近郊)

・6/27~力を試せ~急成長ベンチャーから学ぶ圧倒的自己プロデュース力~東京開催(渋谷近郊)

▼2days

coming soon

<参加方法>

①エントリーフォームにてお申込み(右上のENTRYよりご確認ください)

②開催日の10日前までに合否連絡

③合格者はインターンへ参加後、選考希望の場合は面接へご案内

インターン落選者はGD選考へご案内

*参加特典*

本インターン応募者は当落に関わらず、本選考確約の特典があります。

インターンで特に優秀な結果を出された方へは一部選考スキップの特典もご用意しております。

(インターンに落選された方も選考へご案内、選考確約となります)

Our Mission
サイバー・バズ ミッション

コミュニケーションを価値に変え、世の中を変える。
Move the world with Communication

Mission Statement
ミッションステートメント

固定概念を忘れ、自分達らしく自由に発想。逆張り思考も大事に、
「Out of Box」「Uniqueness」なアイディアを探し続ける。

相手の立場に立とう。ユーザーファースト・クライアントファーストは当たり前。
最後の最後までクオリティにこだわり続ける。

スピードがすべてを決める。
自考自創を忘れない。変化に強い組織であり続ける。

どんなサービスも顧客・ユーザーに使ってもらわないと意味がない。
使ってもらわなければすべてが無となる。

大事にするのは、能力よりも人間らしさ
同じ方向を向いている仲間を大事にする組織でありたい。
人さえいれば、サービスはいくらでも生み出せるのだから。

これが私たちのミッションステートメント。

Value
バリュー

私たちのバリュー「SEVEN」

私たちのバリュー「SEVEN」

uniqueness
自由に発想し、新しいものを生み出す
ユーザーファースト、クライアントファースト
相手の立場に立ち、考え、行動する
クオリティ
品質にこだわり続ける姿勢と正確性
スピード
計画的で素早く形にする
自考自創
自ら考え、動き、価値を創る
仲間を大事にする
チームが困っている時には手を差し伸べ、周りに配慮する
人間らしさ
オンとオフをバランスさせながら生産性を高める
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