CYBERBUZZ GOES BEYOND CYBERBUZZ
BUSINESS MODEL
ビジネスモデル
私たちは独自のインフルエンサーネットワークやSNSアカウント運用の知見を活かした、総合的なソーシャルメディアマーケティング支援を展開しています。
JOB DESCRIPTION BY
OCCUPATION
職種別仕事内容
各職種の具体的な役割や日々の業務内容を詳しくご紹介します。あなたの強みを最大限活かし、成長を実感できる職種を探してみてください。
ピックアップインタビュー
サイバー・バズで働く様々な職種の方に
インタビューを行いました。
たか (30代)
裁量権、改善し放題
会社のためにやりたいと思ったことなら、手を挙げて行動すべし！それを否定的に見る人が一人もいない会社です。
ほり (20代)
挑戦できる環境
会社としてもいつも新しいことに挑戦しており、挑戦する人を全力で応援する文化と思うからです！
あき (30代)
高め合う仲間
仲間のチャレンジを応援し、仲間の達成のために何か自分に協力できることがないかを常に考えている最高のメンバーが多いと感じます。
あや (20代)
できないことはない！
バズに入社して特に感じることは、クライアントの提案で「やりたいこと」も社内で「やりたいこと」も全部やってみようと肯定的なところがいいなと感じます。だから、バズはできないことはないなっていつも感じます。
もえ (20代)
成長できる場所
個人での達成目標はもちろんですが、”チームのために””育成のために”と動いてくれる人が多いなと感じます。私も会社のために働けるような人になりたいです！
しま (20代)
チャレンジ精神
手を挙げたら、挑戦させてもらえる！挑戦する人を応援する文化です！
まきてぃ (20代)
人の良さ
人と人との対話や、チームのためにという気持ちを大事にしている人が多いなと感じるから
いはたまさし (40代)
コミュニケーション
コミュニケーションを価値にしたい。スキルももちろんだけど、まずBuzzの社員と働くと気持ちが良いって言われるチームでありたい。自分たちだけでなく、ソーシャルマーケティングを通じて社会や人と人の気持ち良いコミュニケーションにも貢献していきたい。
りっきー♪♯ (30代)
器の大きさ
新しいことや初めてのチャレンジでも背中を押してくれて、どんどん挑戦することができます！学びのある失敗は恐れずに、攻めの姿勢でいきましょう！
りょーいち (20代)
ベンチャーマインド
組織や市場をより大きくしていくために必要なマインドを常に意識している。
かりん (20代)
自考自創
裁量権が大きいので、自分たちで考え、自分たちで変えていける会社です！
しゅんたろう (20代)
助け合い
困ったときに必ず手を差し伸べてくれる仲間がいます。何度も助けていただきました。
