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2025

Cyber Buzz 2024年度 新卒総合職採用
インフルエンサー選考

「1,000いいね」の投稿→ 三次面接へスキップ！

2024年度 新卒総合職採用 インフルエンサー選考は3/17（金）をもって終了いたしました。
たくさんのご応募ありがとうございました！

What’s
CyberBuzz Influencer Recruitment？

〜SNS大好き！SNS市場で挑戦したい！〜

拡大していくSNS市場で、自身の経験を元に、新しいSNSマーケティング手法や事業にチャレンジしたい！アツイ学生募集！

例えばこんな人

  • check SNSが大好きで、SNSトレンドやサービスについてアツく語れる人
  • check SNSでのユーザー行動に興味があり、SNSマーケティングを極めたい人
  • check SNSの市場に興味があり、付随する事業やサービスを創っていきたい人

※サイバー・バズの 「インフルエンサー選考」は、入社後”インフルエンサー”として活動する社員の募集ではございません。
ご注意ください。

Position

アカウントプランナー／ディレクター／プロデューサー／事業責任者／子会社社長など、今までの経験やスキル、強みに応じてポジションに配属します。

※サイバー・バズの 「インフルエンサー選考」は、入社後”インフルエンサー”として活動する社員の募集ではございません。ご注意ください。

Recruit

応募資格
一部選考スキップ
以下いずれかの条件の方は、書類選考・グループディスカッション・一次面接・二次面接をスキップし、三次面接に進んでいただけます。
選考詳細は、エントリー完了後に1週間程度でご連絡させていただきます。
・Instagram、Twitter、YouTube、TikTokいずれかのSNSでの直近1ヶ月以内の1投稿でいいね！数が1,000以上ついている方
対象
2024年3月に大学／大学院卒業・修了見込みの方
※学部・学科・専攻不問
選考プロセス
エントリー（投稿キャプチャ・投稿URLを提出）> 投稿内容・いいね数確認 > 面接・面談複数回 > 内定
※投稿内容・いいね数確認では、上記条件に当てはまっているか、また投稿が公序良俗に反していないか、本選考の意図と異なる投稿ではないかを判断いたします。弊社がインフルエンサー選考の投稿としてふさわしくないと判断した投稿内容、アカウントに関しては選考対象外とさせていただきます。あらかじめご了承下さい。
インフルエンサー選考とは、SNS投稿のいいね数により、一部選考がスキップとなる優遇選考のことであり、サイバー・バズ内においてインフルエンサー活動を行うものではございません。 通常選考と同じく総合職での採用となります。　
応募方法
①エントリーボタン押下後、飛び先のサイトにて「2024年度新卒採用『総合職』（インフルエンサー選考）」よりエントリー
※2024年度新卒総合職採用において「インフルエンサー選考」と「通常選考」の併願は出来ません。ご注意ください。
②エントリー登録項目に沿って、いいね数が表示されているページの画像データおよび、該当の投稿URLをご提出いただきます。
③その他必要項目をご入力いただき、エントリー完了！いいね数や投稿内容を弊社側で確認させていただきます。
④1週間程度で選考結果がご登録いただいたメールアドレス宛てに届きます。
2024年度 新卒総合職採用 インフルエンサー選考は3/17（金）をもって終了いたしました。
たくさんのご応募ありがとうございました！
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