こんにちは！

やっと気温が春らしくなってきましたね。
夏服の準備もしなきゃとワクワクしている人事担当Oです！

今回は、2022年度下半期全社総会にて、表彰されたメンバーのインタビューをお届けします！
前半後半に分けてご紹介しますね。

まず前半は、下記4賞の受賞者インタビューになります！

新人賞…2021年4月に入社した新入社員の中から、最も活躍された方に贈られる賞

中途新人賞…直近1年間に入社した中途社員の中から、最も活躍された方に贈られる賞

管理部門ベストスタッフ賞…各管理部門に携わるスタッフ社員の中から最も活躍された方に贈られる賞

事業部門ベストスタッフ賞…各事業部門に携わるスタッフが対象で、最も貢献した方に贈られる賞

「受賞の感想」「賞を狙ってたの？！」「受賞前の半年の思い出」など、ぜひ読んでみてください！！

【ルーキー賞】京墓　歩惟さん　

株式会社サイバー・バズ／営業本部・プランナー

Q1.お仕事内容を教えてください。

直接クライアントとコミュニケーションをとるチームで営業をしております。クライアントの商品について考え、さらに知ってもらい売上を上げるために、どうすればよいかの提案をしています。

Q2.受賞おめでとうございます！受賞した感想を教えてください！

心のそこからとっても嬉しかったです！やはり新人賞をいただけたという事は、この１年少しでも貢献できたことを認められた＆今後への期待だと思っているので、２年目に向けてさらに気合が入りました。

Q3.受賞したことを、伝えたい人は誰ですか？理由も教えてください！

お母さんです！私、、、実は朝が弱すぎて毎朝念のためモーニングコールをしてもらっています（笑）毎朝起きれたおかげで受賞できているので、お母さんには伝えたいです！（現在イギリスで連絡取れていませんが、、、笑）

Q4.ぶっちゃけ教えてください！賞の獲得は狙っていましたか？？

狙っていました！(笑)　あまり表に出してメラメラするタイプではありませんが、やるからには何事も自分のベストを尽くしたいと思っています。そのベストと周りからの評価が合致したら取れるかも、、、（取りたいな、、、）と思っていました！

Q5.この半年間で印象や思い出に残っているエピソードを教えてください。

人生であまり深く落ち込んだことや無気力になったことなく、常に一定で生きてきたのですが、この１年で２日だけ「もう頑張れない」と思った事は印象に残っています。今思えば考えすぎていただけなのですが、働かせていただく中でそんな日もあるんだなという学びになりました。常に１００％で頑張ると疲れる時が必ず来るので、踏ん張り時を見過ごさず力を出す時に出せる状態に保つのが２年目の目標です。

Q6.最後に一言お願いします！

皆さん、本当にありがとうございました！！！賞をいただいて思った事は「感謝」の一言です。いつも関わっていただいているすべての人に教えられ、サポートされて営業ができていると思っております。これからもどうぞよろしくお願いいたします！

【中途新人賞】城谷　美也子さん　

株式会社サイバー・バズ／メディア第1本部・コンサルタント

Q1.お仕事内容を教えてください。

アカウント運用のコンサルタントとして、InstagramやTwitterをはじめとしたSNS運用を行っています。主に化粧品・スキンケア系の企業ブランド様のアカウントを担当しており、SNS運用におけるKPI設計から、実際の投稿内容までを一貫して担当しています。

Q2.受賞おめでとうございます！受賞した感想を教えてください！

好きで楽しいと思える仕事をしてその成果を評価していただけたので、純粋に嬉しかったです！同時にまだまだこれからだと思っているので、今回の受賞を糧にさらにレベルアップしていきたいです。

Q3.受賞したことを、伝えたい人は誰ですか？理由も教えてください！

直属の上司・局長・マネージャーには入社当時からたくさんサポートと元気をいただいていたので、本当に感謝しています！ また日ごろからたくさんサポート頂いているソーシャルベースの方々にも、感謝の気持ちでいっぱいです。

Q4.ぶっちゃけ教えてください！賞の獲得は狙っていましたか？？ 

まったく狙っておらずびっくりしましたが、受賞の曲が流れてなんとなくそうかも、と少し悟りました （笑）

Q5.この半年間で印象や思い出に残っているエピソードを教えてください。

クライアントに「いつもありがとうございます！頼りにしています！」と信頼を置いてアカウント運用をお任せいただいたことです！

Q6.最後に一言お願いします！

また次のフェーズで賞を取れるように頑張ります💪

【管理部門ベストスタッフ賞】小川　誠さん

株式会社サイバー・バズ／コーポレート本部・シニアスタッフ

Q1.お仕事内容を教えてください。

経営企画を担当しています。なかなかイメージの付きにくい部署かと思いますが、例を挙げると、役員会/取締役会/決算説明会資料の作成、数値分析等の管理会計業務、M&A、IR対応など幅広くやっています。新しい発見が多く、刺激の多い毎日でとてもやりがいのある業務です！

Q2.受賞おめでとうございます！受賞した感想を教えてください！

むちゃくちゃ嬉しいです！！この半年間は直属の上司と二人三脚でやってきました。右も左もわからない私を半年で経営企画として一人前に育てていただいた上司に感謝ばかりです！まだまだ計り知れない差があり、とてもおこがましいですが、さらにぐんぐん成長して、いつか肩を並べられるようになります！

Q3.受賞したことを、伝えたい人は誰ですか？理由も教えてください！

母親ですね！片親でずっと苦労掛けてきているのに、何一つ親孝行できてないので、親孝行という意味を込めて伝えたいです！前職の表彰の時も飛んで喜んで、賞状を家に飾ってくれているので、今回も反応が楽しみです！！

Q4.ぶっちゃけ教えてください！賞の獲得は狙っていましたか？？ 

正直、入社8か月ということもあり、中途新人賞を取れるんじゃないかと思っていましたｗただ、直前の発表だった中途新人賞を取れなかったので、表彰はないかと思っていたら、まさかの名前を呼ばれて、頭が真っ白でしたw次回もバリバリ狙っていきます！

Q5.この半年間で印象や思い出に残っているエピソードを教えてください。

色々ありますが、一つ選ぶとするとスタイルアーキテクトとのM&Aですね。 入社2か月目で携わらせていただいたのですが、日々の業務も覚えきれてない中で正直パニック状態でした… 前職で少しだけ携わらせていただいた経験がありましたが、大した専門的な知識などなかったため、 M&A関連書籍を買い漁ったり、ネット等で情報を集めたり、関係者の皆さんにご迷惑をかけないように死に物狂いでついていくのが精一杯でした。 結果的には、周りの皆さんのおかげで、無事スタイルアーキテクトをサイバー・バズグループにジョインしてもらうことができました。 スタイルアーキテクトの皆さんとは、今後一緒にサイバー・バズグループをより大きく成長させていけると考えてます！ 今後ともよろしくお願いいたします。

Q6.最後に一言お願いします！

頼れる上司や仲間とともに会社のさらなる成長に貢献できる、とてもいい環境で仕事ができていると感じます！私自身、まだまだ未熟ですが、今後もひたむきに仕事と向き合い、よりパワーアップして、サイバー・バズグループに貢献したいと考えています！ 本当にありがとうございました！

【事業部門ベストスタッフ賞】佐藤　成さん

株式会社サイバー・バズ／メディア第2本部・シニアコンサルタント

Q1.お仕事内容を教えてください。

主にSNS広告の全体提案を行っております。 SNS施策に重きを置いていないクライアントに向けて提案をしているため、 なかなかハードルは高いですが、その分ワクワクもしております！

Q2.受賞おめでとうございます！受賞した感想を教えてください！

選出頂き、本当にありがとうございます！！ 今まで、入社してから2年間、苦しいことばかりでしたが このような形で表彰頂き、あきらめずに頑張ってきてよかったなと 思いました！ 入社した時に、いつかあの壇上にのぼって表彰を受けてみたいと 思っていたので、本当に嬉しく思います！！

Q3.受賞したことを、伝えたい人は誰ですか？理由も教えてください！

両親ですね。 特に父親には、仕事で苦しくて沈んでいる時に いろんなアドバイスや叱咤激励をし続けてくれて 感謝しても仕切れないので、受賞の報告で少しは恩返しができたかなと思ってます。

Q4.ぶっちゃけ教えてください！賞の獲得は狙っていましたか？？ 

狙っていましたが自信はありませんでした。 なので呼ばれたときは心臓が飛び出そうになり、 頭の中も真っ白になりました（笑） 受賞スピーチも全く準備していなかったので、 壇上に上がるまでに、焦りながらも頭をフル回転させて 考えてました。（笑）

Q5.この半年間で印象や思い出に残っているエピソードを教えてください。

クライアントの要望に対して、自分が出せる120%力で答え続けていたら、社内限定セールに特別招待いただいたことですかね。 いままで、こんなに関係値を築けたと思えたことはなかったので、 お客さんに真剣に向き合い続けると、こんなにも充実感を得られるんだと思い、 仕事のやりがいや広告マンとして働くことの楽しさを改めて強く思いました！

Q6.最後に一言お願いします！

いつも関わってくださる皆様、本当にありがとうございます。 今後はマネージャーとして会社を支え、伸ばしていく存在になるため、 さらに精進していきたいと思います！ 今まで自分が一番下っ端でしたが、下の代がどんどん増えてきているので、 若手から全体を突き上げられるように盛り上げていきます！

今回はここまで！

いかがでしたでしょうか？

次回は、ベストプレイヤー賞や社長賞などの受賞者インタビューを掲載予定です！

お楽しみに＾＾