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<レポート>新入社員研修『アニキエール、アネキエール』

こんにちは!
最近水出しコーヒーにハマっている採用担当です!

今回は、今年から新入社員研修として取り組んでいる『アニキエール、アネキエール』をご紹介します!
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『アニキエール、アネキエール』とは、新卒で入社した先輩社員から、入社してから今までの経験を語ってもらったり、新卒の抱えている素朴な悩み事を相談したりできる機会です。
入社から半年間、毎月開催されています!

各部署の先輩社員に参加してもらうので、普段関わらない「アニキ・アネキ」との関係性を築く機会にもなっていますし、新卒への期待とエールも送ってもらいます!

研修の様子を写真でご紹介します。
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[新入社員から質問に、当時を思い返すマネージャー]

新卒「新卒時代にやっていてよかった!という経験はありますか?」
マネージャー「実はわたし、新卒配属は営業だったの!(今はアカウント運用のディレクター職だけどね。)営業はやって良かったよ!相手の立場に立って物事を考える力とか、商品の魅力を伝える力は、今の職種でも活きているよ!」

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[マネージャーにどんどん質問します!]

新卒「結果を出すにはどうしたらいいですか?」
マネージャー「結果を出したいです!って周りに言って、できなかったら恥ずかしいという環境を作っていたよ。あとは、日々頼まれた仕事もきちんとやって、困ったときに助けを求めやすい環境を作っていたよ!」

その他、今は活躍している先輩でも「実はトイレで泣いていた」「怒られて怖いと思っていた先輩が、失敗したときに一番助けてくれた」など新卒時代のエピソードを話してもらいました。
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『新卒へのエール』も一部ご紹介します!
「新卒1年目はすごく注目されるから、うまく周りを巻き込んで頑張ってほしい!」
「社内も社外でもいろんな人と話して、アイディアをもらうといいよ!」
「入社して半年なので、悩むことも多いと思う!けれど、今やっていることを全力で頑張ってみてください!新卒時代の経験は社会人の土台になるし、今後の糧になるよ!」

【参加した新卒の感想】
・先輩が新卒の時に感じていらっしゃったことに共感しすぎて...驚きました。先輩でも最初はわからないことだらけで、今感じている不安は自分だけが思っていることじゃないんだ!と思えました。
・今は全然届かないように思う先輩方でも今の私たちのように新卒を経験しているんだなと思うと、少しでも近づけるよう頑張ろうと思えました。
・マネージャーになるまでの過程など、普段なかなか聞くことのできないお話をフラットに聞け、すごく参考になりました。

新卒から見ると先輩は偉大な存在ですが、そんな先輩にも新人時代はあります!
どんな新人時代を経験してきたのか、どんな壁にぶつかってきたのかを聞かせてもらうことで、「同じように悩みながら今があるんだ!」と少し安心することもありますし、どう乗り越えたかを聞かせてもらうことで「よし、自分も頑張ってみよう!」と自分を奮い立たせるきっかけにもなっています。


新入社員のみなさん、先輩からのエールをしっかり受け取り、結果で返していきましょう!
今後の、アニキエール、アネキエールも楽しみです!

採用担当