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2018年新卒社員怒涛の一ヶ月間をレポート!

こんにちは。
人事担当です。

2018年度の新卒が入社してはや一ヶ月!本日は入社式から現在の様子までお伝えしていきます!


まずは3月31日に行われた入社式。

社員数が着実に増えていることもあり、2017年の1.5倍の広さの会場での実施でした!

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2018年度の新卒入社は7名。

出逢ってから既に一年以上経っている子もいます。
素晴らしい企業がたくさんある中で、最終的にサイバー・バズへの入社を決めてくれてとても嬉しいです。

代表からの祝辞があり、毎年恒例となっている決意表明。
新社会人としての想いを漢字一文字で表してもらい、ひとりずつ発表してもらいます。

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それぞれの力強い決意表明、熱い想いを聞き、期待がこみ上げてきました。

入社式が終わると社長のプレゼンテーション(半期決算や今期スローガンの発表)表彰式と続きます。

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表彰者の熱いスピーチにもらい泣きしてしまいました。

そして第2部では、雰囲気がガラリと変わり、半期に1度の決起会のようなイメージで、社員がコンテンツを用意して盛り上がります。スペシャルゲストとしてテレビで大活躍中の芸人さんにも来ていただき、会場を盛り上げていただきました!
多方面の方々から入社をお祝いしてもらい、新卒の皆さんにとってはとても思い出深い1日になったのではないかと思います。

入社式の後の1週間は同期全員で新入社員研修を行いました。
基本的なビジネスマナーから、社会人としてのマインドセット、当社で取り扱う広告メニューについてなど、実践ワークも交えながら情報をインプットします。

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そして研修最終日に各事業部の仕事内容についてのプレゼンが行われ、自分で配属先を選択。

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役員会にて正式に配属先が決まり、全社員の前で発表されました!

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1週間の新入社員研修が終わると、それぞれの部署で一人ひとりにトレーナーがつき、OJTが始まります。現在では自社メディアの媒体ロープレや先輩のアポ同行数を競い合うアポ同行合戦などを行いながらどんどん先輩社員のワザを盗み力をつけています。

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やることは盛りだくさんですが、毎週目標設定をしてできるようになったことを振り返りながら一歩ずつでも成長できるように切磋琢磨して頑張っています!

これまでは同期7名で一つの物事に一緒に取り組んできましたが、これからは互いに競い合い、時には協力し合いながら、一流のビジネスパーソンになり、サイバーバズの更なる成長に向けて貢献してくれることを期待しています。

頑張れ!(黙ってられない)18卒!!